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2019 MANI 마니 행정학

2019 MANI 마니 행정학 초보에서 합격까지

  • 김만희
  • |
  • 에스티유니타스
  • |
  • 2018-06-25 출간
  • |
  • 992페이지
  • |
  • 205 X 260 X 39 mm
  • |
  • ISBN 9791161316857
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출판사서평


<2019 마니 행정학>이 수험 행정학에 최적화된 콘텐츠와 최신 경향을 반영한 전면개정판으로 완전히 새롭게 태어났습니다각고의 노력 끝에 방대한 행정학의 이론을 긴밀하게 짜여진 학습컨텐츠로 재편하여 체계적·단계적 학습방향을 제시하였습니다.

2019 마니 행정학은 기출지문을 본문에 녹여내어 기본이론 학습을 하면서 자연스럽게 기출지문을 익힐 수 있도록 구성하였습니다.
마니 행정학의 자세한 특징은 다음과 같습니다.
첫째, 행정학 고득점은 정보력에서 시작되기에, 최신 개정법령과 제도들을 완벽히 반영하였습니다.
둘째, 실전문제로 활용할 수 있을 만큼 다듬어진 지문과 이를 일목요연하게 정리한 최종 정리 도표를 수록하였습니다.
셋째, 방대한 행정학의 이론을 편별로 정리하고 행정학의 큰 흐름을 제시하는 단원 핵심 MAP을 편마다 수록하였습니다.
넷째, 최근 출제 경향에 대응할 수 있도록 MANI DB 코너를 편성하여 예외적인 문제나 확장이론 문제 등에 대비할 수 있도록 하였습니다.


목차


[01권] 총론 / 정책 / 조직
PART I 행정총론
CHAPTER 1 행정의 기초
01 행정(Public Administration)의 의의
02 행정과 경영(공행정과 사행정)
03 행정과 정치
04 정부관의 변화
05 시장실패와 정부의 역할
06 정부규제
07 정부실패(Government failure)
08 정부실패의 구체적 해결방안

CHAPTER 2 행정학의 일반
01 행정학의 기본관점
02 행정학의 일반적 접근법
03 행정학의 학문적 접근
04 미국 행정학 흐름 일반
05 행정문화(行政文化)

CHAPTER 3 행정의 가치와 이념
01 행정이념의 의의
02 행정이념 유형
03 행정이념 상호 간 관계

CHAPTER 4 행정학의 주요이론
01 행정학의 성립
02 주요이론의 발전
03 현대적 행정 이론

PART II 정책론
CHAPTER 1 정책의 의의
01 정책학(policy sciences)의 의의
02 정책 구성요소 및 정책과정
03 정책의 유형
04 정치체제와 정책과정의 참여자

CHAPTER 2 정책의제설정
01 정책의제설정의 의의
02 정책의제설정 모형
03 정책의제설정에 영향을 주는 요인
04 권력모형-정책주도권에 대한 논쟁

CHAPTER 3 정책목표와 정책분석
01 정책목표
02 정책분석
03 정책분석의 차원
04 정책문제의 구조화
05 불확실성하에서의 미래예측기법
06 체제분석(SA) 기법
07 합리적 정책분석의 제약

CHAPTER 4 정책결정
01 정책결정의 의의
02 정책결정모형

CHAPTER 5 정책집행
01 정책집행의 의의
02 정책집행의 유형
03 성공적 정책집행 요인
04 정책집행과 순응·불응

CHAPTER 6 정책평가
01 정책평가(policy evaluation)의 의의
02 정책평가의 유형
03 정책평가의 요소
04 정책평가의 실험
05 정책평가의 활용
06 정부업무평가제(심사평가제)
07 정책변동(policy change)
08 기획

PART III 조직론
CHAPTER 1 조직의 이해
01 조직의 의의
02 조직이론의 흐름
03 조직과 개인

CHAPTER 2 조직의 구조와 설계
01 조직구조의 고전적 원리
02 조직의 구조
03 공식집단과 비공식집단
04 계선기관과 참모기관
05 관료제이론
06 탈관료제모형
07 위원회(Committee)
08 책임운영기관
09 공기업
10 우리나라 정부조직

CHAPTER 3 조직의 관리
01 조직과 목표
02 권력(power)
03 리더십(leadership)
04 의사전달(communication)
05 갈등(conflict)관리
06 정보공개
07 행정PR(Public Relations)
08 행정참여
09 조직과 환경
10 조직문화

CHAPTER 4 조직의 혁신
01 조직발전(OD)
02 조직 동태화 및 관리모형
03 목표관리제(MBO)
04 총체적 품질관리(TQM; Total Quality Management)
05 최근 조직혁신 기법
1권 색인

[02권] 인사 / 재무 / 환류 / 지방
PART IV 인사행정론
CHAPTER 1 인사행정의 기초
01 인사행정의 의의
02 인사행정의 발달
03 직업공무원제(Career civil service system)
04 적극적 인사행정
05 중앙인사기관
06 공직의 분류
07 계급제(Rank classification system)
08 직위분류제(Position classification system)

CHAPTER 2 공무원 임용
01 인력계획(Human resource planning)
02 모집(Recruiting)
03 임용
04 시험

CHAPTER 3 인사평가와 관리
01 인사평가
02 근무성적평정(Performance evaluation)
03 교육훈련
04 승진(promotion)
05 배치전환

CHAPTER 4 직무관리와 권익보호
01 보수
02 연금
03 사기(morale)
04 신분보장
05 공무원단체
06 정치적 중립
07 행정윤리
08 공직부패

PART V 재무행정론
CHAPTER 1 재무행정의 일반이론
01 예산의 의의
02 예산의 원칙과 예외
03 예산의 종류
04 예산의 분류

CHAPTER 2 예산이론의 전개
01 예산결정이론
02 예산이론의 흐름

CHAPTER 3 예산의 과정
01 예산과정의 본질
02 예산의 편성
03 예산의 심의
04 예산의 집행
05 결산 및 회계감사
06 재정 민주주의

CHAPTER 4 정부회계
01 정부회계
02 조달(구매) 행정

CHAPTER 5 예산제도의 개혁
01 최근 예산제도의 개혁

PART VI 행정통제·행정개혁론
CHAPTER 1 행정책임
01 행정책임

CHAPTER 2 행정통제
01 행정통제의 의의
02 행정통제의 유형
03 행정통제의 개선방안

CHAPTER 3 행정개혁
01 행정조직 혁신(OI : Organization Innovation)
02 OECD 국가의 정부개혁
03 전자정부

PART VII 지방행정론
CHAPTER 1 지방행정의 의의
01 지방자치행정의 개념
02 중앙집권과 지방분권
03 지방자치의 본질

CHAPTER 2 지방자치의 구성과 사무
01 지방자치권
02 지방자치단체의 계층과 구역
03 지방자치단체의 기능과 사무

CHAPTER 3 지방자치단체의 기관구성
01 지방정부 유형
02 집행기관
03 지방의회
04 지방의회와 집행기관 관계
05 교육자치와 자치경찰

CHAPTER 4 지방재정
01 지방재정의 의의
02 자주재원
03 의존재원
04 지방채
05 자치단체의 재정건전성
06 지방정부의 공기업과 경영수익사업

CHAPTER 5 지방자치와 주민
01 주민참여

CHAPTER 6 정부 간 이론
01 정부 간 관계
02 광역행정
03 특별지방행정기관(일선기관)
04 자치단체에 대한 국가감독(중앙통제)
05 정부 간 분쟁과 조정

CHAPTER 7 도시행정
01 도시행정
2권 색인

저자소개

김만희

공단기 행정학 대표 강사

서울대학교 행정학(석사)

서울시정개발원 도시행정연구원 역임

경기도인재개발원 실무강의 담당

정부개혁 프로젝트 연구수행: 조직·인사 개혁

대한교과서 등 출판저자

대학특강 다수

도서소개

 

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