에쓰오일은 채용절차에서 수험생들의 직무능력과 가치관을 확인함으로써 에쓰오일의 인재상에 부합하는 사원을 채용하고자 인적성검사를 실시하고 있습니다. 에쓰오일의 인적성검사는 다른 기업에 비해 영역 수가 많지는 않으나, 단순한 암기력으로는 대비할 수 없는 문제가 대부분이기 때문에 충분한 학습이 필요합니다.
수험생들이 인적성검사를 대비할 때 가장 기본이 되는 것은 유형을 파악하는 것과 시간 분배를 정확하게 하는 것입니다. 인적성검사는 제한 시간에 비해 문항 수가 많으므로 미리 문제 유형을 숙지하지 않으면 시간이 부족해 문제를 다 풀지 못할 수 있기 때문입니다. 따라서 본서를 통해서 영역별 유형을 숙지하고, 취약한 부분을 파악한 후 반복하여 연습하는 등 인적성검사를 위해 전략적으로 대비할 필요가 있습니다. 본서를 통해 출제경향과 출제수준, 난이도를 파악하여 취업에 성공하기를 진심으로 기원합니다.