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CPA 경영학 -제2판

CPA 경영학 -제2판

  • 이인호
  • |
  • 새흐름
  • |
  • 2019-04-30 출간
  • |
  • 812페이지
  • |
  • 188 X 257 mm
  • |
  • ISBN 9791162930670
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출판사서평

경영학은 공인회계사를 비롯한 다양한 자격시험과 입사 및 승진시험에서 많은 수험생들이 어려워하는 대표적인 과목에 해당합니다. 이는 근본적으로 경영학이 가지는 방대함과 깊이에서도 원인을 찾을 수 있지만, 경영학의 시험범위에 대한 명확한 인식의 부재에서 기인한 것이며, 수험생들이 시험에 최적화된 경영학 교재를 접하지 못해 노력한 만큼 좋은 결과를 얻지 못하는 안타까운 현실에서도 또 다른 원인을 찾을 수 있습니다. 따라서 저자는 수험생들이 작은 노력으로 좋은 결과를 얻을 수 있도록 도움을 주고자 하는 바람에서 본서를 집필하였으며, 수험생들에게 바람직한 학습 길잡이가 되고자 다음과 같은 특징들을 중심으로 본서를 집필하였습니다. 

 

첫째, 본서는 2000년도부터 2019년도까지의 공인회계사 1차 시험 경영학 과목의 기출문제를 완벽하게 반영하여 수험생들의 시험준비에 부족함이 없도록 하였습니다.

 

둘째, 본서는 목차를 구성함에 있어 백과사전식 흐름이 아니라 하나의 논리체계를 가지고 시스템 접근법에 기초하여 구성하였기 때문에 수험생들이 단순암기의 형태가 아니라 경영학에 대한 포괄적인 이해가 가능하도록 하였습니다. 이는 본문의 구성에서도 마찬가지이며, 본문내용을 서술함에 있어서도 다루는 주제에 대한 개념적인 측면을 먼저 설명한 후에 항목별로 중요사항들을 서술하는 Top-Down 방식을 적용하여 실전에서 좀 더 유연성 있게 대응할 수 있도록 하였습니다.

 

셋째, 본서는 많은 경영학 이론과 내용들 중에서 공인회계사 시험에 꼭 필요한 내용들을 엄선하고 동일한 논리체계를 적용하여 집필하였기 때문에 독자들이 이론적 체계를 쉽게 세울 수 있도록 구성하였으며, 1회독만으로도 경영학 전반의 흐름과 핵심사항을 모두 파악할 수 있도록 편성하였습니다. 또한 간결하지만 핵심을 파고드는 문장을 통해 한 번 읽으면 바로 그 뜻과 의미를 이해하여 실전에서 바로 응용할 수 있도록 문장의 전달력과 이해력에 각별한 노력을 기울였습니다.

 

넷째, 본서는 각 장마다 엄선된 기본문제와 기출 및 예상문제를 수록하였습니다. 기본문제에서는 학습한 내용을 다시 한 번 정리하고 이해할 수 있도록 문제들을 이론부분의 내용과 동일한 순서로 배열하여 자신의 공부완성도를 확인해 볼 수 있도록 구성하였고, 기출 및 예상문제에서는 앞에서 정리한 이론 및 기본문제를 기반으로 하여 수험생들이 실전감각을 극대화할 수 있도록 기출문제를 포함한 다양한 유형들이 반영된 문제들로 구성하였습니다. 

목차


제1편 경영학입문
CHAPTER01 경영학의 기초개념
제1절 경영학과 경영의사결정
제2절 경영의 구성요소와 원리
제3절 경영학의 발전과정
CHAPTER02 경영자와 기업
제1절 경영자
제2절 기 업
제3절 기업집단화
CHAPTER03 경영관리
제1절 계획화
제2절 조직화
제3절 지휘와 통제
CHAPTER04 경영전략
제1절 경영전략의 기초개념
제2절 전략분석
제3절 전략수립
제4절 전략실행 : 사업포트폴리오 분석
제5절 전략통제 : 균형성과표
제6절 경영혁신

제2편 조직행동론
CHAPTER01 조직행동론의 기초개념
제1절 조 직
제2절 조직행동론
CHAPTER02 개인수준에서의 행동
제1절 성 격
제2절 가치관
제3절 지 각
제4절 학 습
제5절 태 도
제6절 감 정
제7절 동기부여
CHAPTER03 집단수준에서의 행동
제1절 집단행동
제2절 의사소통과 집단의사결정
제3절 리더십
CHAPTER04 조직수준에서의 행동
제1절 조직설계
제2절 조직문화
제3절 조직개발

제3편 인적자원관리
CHAPTER01 인적자원관리의 기초개념
제1절 인적자원관리의 의의와 구성
제2절 인적자원관리의 변화와 전략적 인적자원관리
CHAPTER02 인적자원의 조달
제1절 직무계획
제2절 인적자원계획
제3절 모집과 선발
CHAPTER03 인적자원의 유지
제1절 인사평가
제2절 보상관리
CHAPTER04 인적자원의 개발과 이동
제1절 인적자원의 개발
제2절 인적자원의 이동
CHAPTER05 노사관계와 경영참여
제1절 노사관계
제2절 경영참여

제4편 생산 및 운영관리
CHAPTER01 생산 및 운영관리의 기초개념
제1절 생산 및 운영관리와 생산시스템
제2절 서비스 운영관리
CHAPTER02 생산전략
제1절 경쟁우선순위
제2절 흐름전략
CHAPTER03 생산시스템의 설계
제1절 제품개발
제2절 공정설계
제3절 배치설계
제4절 생산능력
제5절 입 지
CHAPTER04 생산시스템의 운영 및 통제
제1절 수요예측
제2절 생산계획
제3절 재고관리
제4절 품질경영
제5절 적시생산시스템
제6절 공급사슬관리

제5편 마케팅
CHAPTER01 마케팅의 기초개념
제1절 마케팅과 마케팅개념
제2절 마케팅의 과정과 구성
CHAPTER02 마케팅 기회분석
제1절 마케팅조사
제2절 소비자행동분석
CHAPTER03 마케팅 전략
제1절 STP전략
제2절 기타 마케팅전략
CHAPTER04 마케팅 믹스
제1절 제 품
제2절 가 격
제3절 유 통
제4절 촉 진
CHAPTER05 마케팅 영역의 확장
제1절 고객관계관리와 고객경험관리
제2절 다양한 마케팅활동

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