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2019 ERP 정보관리사 인사 2급

  • 임상종
  • |
  • 삼일인포마인
  • |
  • 2019-06-28 출간
  • |
  • 416페이지
  • |
  • 189 X 257 X 21 mm /752g
  • |
  • ISBN 9788959427727
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출판사서평




[특장점]

최근 기출문제 분석을 통한 다양한 신규출제 문제 반영!
● 기출문제를 철저히 분석한 유형별 연습문제와 신규출제 문제를 충실히 반영하였기에 모든 수험생들이 이론 및 실무영역 모두 완벽하게 시험에 대비하도록 구성하였으며, 혼자 공부하는 수험생을 위해서 해설과 풀이를 충실하게 하였다.

다양한 사례를 통해 실무 적응 및 응용력 상승!
● 더존 IT그룹이 개발하여 보급하고 있는 핵심ERP 실습을 교육현장에서도 쉽게 접근할 수 있도록 다양한 사례를 제공하였으며, 사례실습을 통해 ERP 시스템의 핵심적인 기능과 프로세스를 익혀 실무에서의 적응 및 응용력을 높일 수 있도록 하였다.

국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)으로 교재 구성!
● NCS에 맞추어 산업현장에서 직무를 성공적으로 수행하기 위해 요구되는 능력을 갖출 수 있도록 내용을 구성하였다.

교재 핵심ERP 실무 부분의 백데이터를 장별로 제공하여 원하는 곳부터 실습이 가능!
● 수험생과 강의하는 분들의 편의를 위해 수강을 못한 경우에도 큰 무리가 없도록 핵심ERP 실무 부분의 내용 중 원하는 곳부터 실습할 수 있도록 백데이터를 구분 제공하였다.


목차


제 1부 알고가자!
핵심ERP 설치와 DB관리
핵심ERP 구성

제 2부 경신과 ERP
제1장 ERP 시스템의 이해
01 ERP 개념과 등장
02 ERP 발전과정
03 ERP 특징
04 ERP 도입
05 ERP 구축
06 확장형 ERP

제 3부 인사관리 이론
제1장 인적자원확보
01 인사관리의 의의
02 직무관리의 의의
03 인적자원 확보의 의의
제2장 인적자원개발
01 인적자원개발의 의의
02 조직개발의 의의
제3장 임금 및 복리후생관리
01 임금관리(보상관리)의 의의
02 복리후생관리의 의의
03 소득세의 기본내용
04 노사관리
부록 NCS란 무엇인가?

제 4부 핵심ERP 이해와 활용
제1장 핵심ERP Master 환경설정
01 실습회사 개요
02 회사 등록정보
제2장 핵심ERP 인사 기초정보
01 기초환경설정 프로세스
02 인사기초코드등록
03 소득/세액공제환경설정
04 사회보험환경등록
05 인사/급여환경설정
06 호봉테이블등록
07 급/상여지급일자등록
08 지급공제항목등록
제3장 인사프로세스 실무
01 인사관리 프로세스
02 근태/급여관리 프로세스
03 사회보험관리 프로세스
04 연말정산관리 프로세스

제 5부 합격 문제풀이
제1장 유형별 연습문제
01 ERP 시스템의 이해
02 인적자원 확보
03 인적자원 개발
04 임금 및 복리후생관리
05 소득세
06 노사관리
07 인사 2급 실무
제2장 기출문제
2018년 3회_66회 (2018년 5월 26일 시행)
2018년 4회_67회 (2018년 7월 28일 시행)
2018년 5회_68회 (2018년 9월 22일 시행)
2018년 6회_69회 (2018년 11월 24일 시행)
2019년 1회_70회 (2019년 1월 26일 시행)
2019년 2회_71회 (2019년 3월 23일 시행)
2019년 3회_72회 (2019년 5월 25일 시행)
제3장 답안 및 풀이
유형별 연습문제
기출문제

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