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2021 김덕관 강한 행정학 핵심기출 1000제
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2021 김덕관 강한 행정학 핵심기출 1000제

  • 김덕관
  • |
  • 더채움
  • |
  • 2020-09-10 출간
  • |
  • 644페이지
  • |
  • 205 X 260 mm
  • |
  • ISBN 9791161021423
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북스크린영상으로 만나보는 한 권의 책 이야기

목차


PART 01 행정학총론
Chapter 01 행정학의 기초
001 행정의 본질과 수단 14
002 행정과 경영의 유사점과 차이점 16
003 행정과 정치의 관계 18
004 국가의 변천과 정부관 21
005 행정학의 학문적 기초 24
Chapter 02 행정이론의 이해
006 미국 행정학의 성립과 반발 25
007 과학적 관리론과 인간관계론 28
008 행태론과 후기행태론 31
009 현상학적 접근 36
010 생태론적 접근 38
011 체제론적 접근 40
012 신제도주의 41
013 합리적선택 신제도주의의 주요이론 46
014 공공선택론 50
015 신공공관리론 57
016 뉴거버넌스론 66
017 다양한 거버넌스 모형 69
018 신공공서비스론 73
019 포스트모더니즘 76
Chapter 03 행정환경
020 정부와 시장 : 시장실패 78
021 정부와 시장 : 정부실패 80
022 정부와 시민사회 : 시민참여 84
023 거버넌스 : 사회적 자본 87
Chapter 04 행정이념
024 행정이념 개관 91
025 본질적 이념 : 공익 93
026 본질적 이념 : 정의와 사회적 형평성 97
027 수단적 이념 : 합리성 101
028 수단적 이념 : 효율성과 효과성 103
029 수단적 이념 : 가외성 107
Chapter 05 행정의 역할
030 공공서비스의 유형 110
031 공급방식 : 민영화 114
032 공급방식 : 민간투자사업 118
033 공급방식 : 행정서비스헌장, 공동생산 121
034 공공서비스의 성과관리 123
035 규제의 유형 125
036 규제의 문제점과 개혁 130
037 규제정치모형 132

PART 02 정책이론
Chapter 01 정책과 정책학
038 정책학 개관 136
039 정책의 유형 139
040 정책과정의 참여자 150
041 정책과정의 권력모형 153
042 정책네트워크 159
043 기획 164
Chapter 02 정책의제설정
044 제3종 오류 165
045 정책의제설정의 유형 168
046 정책의제설정 영향요인 174
Chapter 03 정책결정
047 합리적 정책결정과 정책분석 175
048 정책문제의 구조화 177
049 정책목표의 설정 179
050 정책대안의 탐색과 결과예측 181
051 정책대안의 평가와 선택 188
052 불확실한 상황의 정책결정 192
053 의사결정모형 : 합리모형과 만족모형 194
054 의사결정모형 : 점증모형 197
055 의사결정모형 : 혼합모형과 최적모형 201
056 집단적 결정모형 : 회사모형 205
057 집단적 결정모형 : 앨리슨 모형 208
058 집단적 결정모형 : 쓰레기통 모형 211
059 기타 의사결정모형 214
Chapter 04 정책집행
060 정책집행의 유형 217
061 정책집행의 영향요인 220
062 정책집행 연구의 접근방법 222
063 다양한 정책집행 연구 226
Chapter 05 정책평가
064 정책평가의 목적 229
065 정책평가의 유형 232
066 정책평가의 고려요소 234
067 정책평가방법 242
068 정책환류 244
069 우리나라 정부업무평가 247

PART 03 조직이론
Chapter 01 조직구조의 설계
070 조직이론의 전개 252
071 조직구조의 구성요소 254
072 조직구성의 원리 260
073 의사전달체계 265
074 거시조직이론 266
Chapter 02 조직구조의 유형
075 기계적 구조와 유기적 구조 269
076 관료제 271
077 탈관료제 275
078 데프트(Daft)의 조직구조 279
079 민츠버그(Mintzberg)의 조직구조 288
080 지식정보사회의 조직구조 291
081 기타 조직구조 294
Chapter 03 우리나라 정부조직
082 중앙행정기관 296
083 계선기관과 참모기관 298
084 위원회 300
085 책임운영기관 302
086 공공기관 305
Chapter 04 조직행태
087 동기부여 : 동기부여이론의 체계 307
088 동기부여 : 내용이론-성장인 모형 309
089 동기부여 : 내용이론-복잡인 모형 317
090 동기부여 : 과정이론 319
091 리더십 : 리더십연구의 발달 324
092 리더십 : 현대적 리더십 331
093 갈등관리 334
094 조직문화 338
Chapter 05 조직관리
095 목표관리제(MBO) 340
096 총체적 품질관리(TQM) 343
097 조직발전(OD) 346
098 전략적 관리(SM)와 균형성과표(BSC) 348

PART 04 인사이론
Chapter 01 인사행정의 제도적 기반
099 엽관주의와 실적주의 354
100 직업공무원제도 361
101 계급제와 직위분류제 363
102 직위분류방법 368
103 개방형 인사제도 373
104 우리나라 공무원의 종류 377
105 성과중심 인사관리 381
106 고위공무원단 383
107 대표관료제 386
108 적극적 인사행정 390
109 중앙인사기관과 인사청문제도 392
Chapter 02 임용 및 능력발전
110 임용의 유형 395
111 채용시험의 신뢰도와 타당성 396
112 근무성적평정제도 400
113 다면평가와 역량평가 407
114 신분보장의 제한 411
115 교육훈련과 경력개발 415
Chapter 03 동기부여 제도
116 사기 420
117 보수 423
118 공무원연금 428
119 공무원의 단체활동 430
Chapter 04 공직윤리
120 공직윤리 저해요인 433
121 공직부패의 유형 435
122 우리나라 공직윤리 확보제도 439

PART 05 재무이론
Chapter 01 예산의 기초
123 예산의 기능 446
124 전통적 예산원칙 449
125 현대적 예산원칙 454
126 우리나라 예산규범 457
127 수입·지출의 특성별 회계 459
128 성립시기에 따른 예산 464
129 예산불성립시 집행장치 466
130 재정정책지향적 예산 469
131 예산의 분류 475
132 예산결정이론 477
Chapter 02 전통적 예산제도
133 통제지향 : 품목별 예산제도(LIBS) 482
134 관리지향 : 성과주의 예산제도(PBS) 485
135 기획지향 : 계획예산제도(PPBS) 489
136 감축지향 : 영기준 예산제도(ZBB) 492
Chapter 03 예산제도의 개혁
137 결과지향 : 신성과주의(NPBS) 예산개혁 498
138 우리나라의 신성과주의 예산개혁 501
139 발생주의복식부기 회계제도 504
140 참여지향 : 재정민주주의 예산개혁 508
Chapter 04 우리나라 예산과정
141 예산편성 510
142 예산심의 514
143 예산집행 : 통제의 확보 518
144 예산집행 : 신축성 확보 521
145 결산 527

PART 06 행정환류
Chapter 01 행정통제
146 행정책임과 행정통제 532
147 행정통제의 유형 537
148 옴부즈만 제도 542
149 정보공개청구 제도 546
Chapter 02 행정개혁
150 행정개혁의 접근방법 549
151 행정개혁에 대한 저항의 극복 554
152 선진국의 행정개혁 556
Chapter 03 전자정부론
153 지식정보사회 559
154 전자정부 563
155 우리나라 전자정부 568
156 지식관리 572

PART 07 지방자치론
Chapter 01 지방자치제도
157 지방자치의 변천 576
158 지방자치의 유형 580
159 지방자치단체의 기관 583
160 지방자치단체의 사무 588
161 지방자치단체의 계층구조와 구역 591
Chapter 02 정부 간 관계
162 정부 간 관계모형 596
163 기능배분 598
164 광역행정과 분쟁조정 602
165 지방자치단체에 대한 중앙통제 608
Chapter 03 지방재정
166 지방재정의 특징 612
167 자주재원 615
168 의존재원 621
169 지방재정력 평가 627
Chapter 04 주민참여
170 주민참여의 의의 631
171 우리나라 주민참여제도 634
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