장바구니 담기 close

장바구니에 상품을 담았습니다.

장바구니로 계속쇼핑하기
취업면접기출질문300
미리보기

취업면접기출질문300

  • 표형종
  • |
  • 진서원
  • |
  • 2013-04-30 출간
  • |
  • 416페이지
  • |
  • ISBN 9791195017607
★★★★★ 평점(10/10) | 리뷰(1)
판매가

18,000원

즉시할인가

16,200 원

카드할인

0원(즉시할인 0%)

적립금

900원 적립(5%적립)

배송비

무료배송

(제주/도서산간 배송 추가비용:3,000원)

추가혜택

네이버페이 무조건 1%적립+ 추가 1%적립

추가상품
상품선택
독서대 7,900원 독서대 선택안함 0원
수량
+ -
총주문금액
16,200원
장바구니 구매하기

※ 스프링제본 상품은 반품/교환/환불이 불가능하므로 신중하게 선택하여 주시기 바랍니다.

북스크린영상으로 만나보는 한 권의 책 이야기

목차

[준비마당] 면접 전에 꼭 알아야 할 7가지
1 최신 취업 트렌드 : 스펙은 지고 면접이 뜬다!
2 기업이 필요한 사람은 실무형 인재!
3 가고 싶은 회사가 있다면 산업분석, 기업분석부터!
4 전공과 적성을 고려한 직무분석은 필수!
5 인성면접, PT면접, 토론면접까지! 이게 다 뭐지?
《한걸음》 주요 대기업의 프레젠테이션 면접 주제 살펴보기
6 면접관은 과연 어떤 사람인가?
7 취업전략 10단계, 이것만 따라하면 성공!
《한걸음》 100대 기업 연봉 정보

[첫째마당] ‘잠재적 역량’을 살펴보는 기출질문
《가치관》 001 행복이란 무엇이라고 생각하는가?
KDB산업은행, LG이노텍, 국민연금공단, 금융결제원, 삼성생명, 한국산업안전보건공단, 한국수력원자력, 현대자동차
《가치관》 002 직업관은 무엇인가?
KB국민은행, KT&G, 국민체육진흥공단, 롯데백화점
《가치관》 003 직장인으로서 중요하게 생각하는 덕목이 있다면?
스탠다드차타드은행, 중소기업진흥공단, 한국수자원공사, 한국정보화진흥원
《한걸음》 스탠다드차타드은행 면접관의 한마디 “배려가 몸에 밴 지원자라면 OK!”
《가치관》 004 존경하는 사람은 누구이며, 어떤 영향을 받았나?
금융감독원, 금호타이어, 삼성물산, 스탠다드차타드은행, 한국서부발전, 한국은행, 한국전력공사, 한국환경공단
《가치관》 005 인생에서 가장 중요한 3가지는 무엇인가?
KT, LG CNS, 금융결제원, 노루페인트, 롯데스위트랜드, 삼성증권, 한국전력공사, 현대캐피탈
《가치관》 006 무인도에 가져가고 싶은 것 3가지는?
아워홈, 한국무역보험공사, 한국소비자원, 한국전력공사, 한국투자신탁운용
《가치관》 007 좌우명이나 생활신조는 무엇인가?
롯데백화점, 한국보훈복지의료공단, 현대모비스
《가치관》 008 당신에게 성공의 의미는 무엇인가?
롯데백화점, 한국보훈복지의료공단, 현대모비스
《한걸음》 면접에서 탈락하고 싶지 않다면, 이것만은 꼭!
《가치관》 009 내부고발자에 대해 어떻게 생각하는가?
삼성물산, 삼성전자, 삼성증권, 현대건설
《가치관》 010 돈을 빌린 적이 있는가? 돈 문제는 어떻게 처리하나?
KT&G, LG화학, 신한금융투자
《가치관》 011 친구를 사귈 때 어떤 면을 보는가?
LG엔시스, 삼성SDS, 유통물류진흥원, 한국주택금융공사
《가치관》 012 좋아하는 인간형과 싫어하는 인간형은?
NH농협, STX조선해양, 유통물류진흥원, 한국수력원자력
《가치관》 013 새벽의 건널목 앞이다. 빨간 신호등인데 건널 것인가, 말 것인가?
우리은행, 한국소비자원, 한국은행
《가치관》 014 노조와 노동운동에 대한 견해는?
SH공사, 금호타이어, 삼성전자, 중소기업진흥공단, 축산물품질평가원, 한국수출입은행, 한국에너지기술연구원, 한국환경공단
《가치관》 015 촛불시위 등 시위문화를 어떻게 생각하는가?
대우인터내셔널, 대한항공, 포스코, 현대건설
《가치관》 016 월드컵 4강 진출 선수들의 병역혜택을 어떻게 생각하는가?
한국소비자원, 현대자동차
《가치관》 017 학생의 책임과 직장인의 책임은 뭐가 다른가?
대원제약, 대한항공, 동아제약, 부산항만공사
《한걸음》 스펙이 지고 면접이 뜨는 이유는?
《가치관》 018 4대강 문제를 어떻게 생각하는가?
금융감독원, 아시아나항공, 현대중공업
《가치관》 019 기업의 사회적책임, 사회적공헌에 대해 말한다면?
KT&G, NH농협, 삼성생명, 삼성화재, 유한킴벌리, 하이트진로
《가치관》 020 저출산에 대한 의견을 말한다면?
대한항공, 삼성SDS, 삼성테크윈, 한국도로공사
《가치관》 021 환경과 경제성장이 상충할 때 어떻게 해야 할까?
한국동서발전, 한국수력원자력
《가치관》 022 북한 핵실험을 어떻게 생각하는가? 쌀 지원은 해야 하나?
IBK기업은행, NH농협, 만도, 삼성SDS, 한국무역보험공사, 한국은행, 한국투자신탁운용, 현대자동차, 현대중공업
《가치관》 023 한미FTA에 대한 생각을 말한다면?
GS칼텍스, 금호타이어, 대우건설, 삼성중공업, 한국지엠, 현대모비스, 현대자동차
《한걸음》 면접관은 왜 정치이슈 질문을 할까?
《가치관》 024 노사가 충돌한다면 어느 편에 설 것인가?
KBS, 한국릴리
《가치관》 025 양심적 병역거부를 어떻게 생각하는가?
현대자동차
《가치관》 026 일, 돈, 명예를 중요하게 생각하는 것 순서대로 답한다면?
KB국민은행, 롯데백화점, 삼성전자, 신한은행, 이스타항공, 한국지역난방공사
《가치관》 027 최근에 가장 기뻐한 일은 무엇이었나?
SK하이닉스, 대한항공, 삼성생명, 세아상역, 아시아나항공, 한독약품
《가치관》 028 최근에 눈물을 흘린 경험이 있는가?
리딩투자증권, 삼성에버랜드
《성취동기와 의욕》 029 운동을 좋아하는가? 어떤 운동을 잘하나?
CJ제약, CU, SK건

도서소개

『취업면접 기출질문 300』은 주요 기업 면접장에서 나온 기출질문 300개를 잠재적 역량 질문 103개, 조직관계 역량질문 103개, 업무실행 역량 질문 94개로 구분하고 있다. 실제 면접 경험을 버무려 다양한 합격, 불합격 사례를 만날 수 있으며 전문가의 조언을 평점과 함께 수록했다.
삼성, 현대, LG, SK 등 주요기업 기출질문으로 취업 OK!
《취업면접 기출질문 300》

취업장사꾼의 책은 이제 그만!
한국 HRD협회 대상, 서울지방노동청장상 수상자의 책!
십여 년 전부터 삼성, 현대, LG, SK, CJ 등 국내 기업에게 스펙보다 직무능력으로 사람을 뽑으라며 충고한 경영컨설턴트가 있었다. 경영혁신은 채용에서 시작되며 진짜 일할 사람을 뽑아야 혁신이 가능하다는 것이다.
기업이 필요한 인재를 누구보다 잘 아는 저자는 오래 전부터 '직무 중심의 채용시장'을 예견해왔고 대학의 직무교육 활성화에도 큰 역할을 해왔다. 그 결과 정부 주도의 취업컨설팅대전에서 서울지방노동청장상과 한국HRD협회 대상을 수상하기도 했다.

고스펙 소유자보다 직무이해 높고 경험 많은 사람을 선호!
최근 취업시장에서 자기소개서를 쓰는 법과 면접 잘 보는 법으로 고액의 컨설팅 비용을 받는 업체가 늘어나고 있다. 하지만 영어, 자격증, 자원봉사 경험을 갖춘 고스펙 소유자보다 직무이해가 선행되고 직무경험을 쌓은 사람에게 기회가 커지고 있다, 단기간에 취업 속성과외를 받고서는 합격할 수 없는 시스템으로 바뀌고 있는 것이다. 저자는 이렇게 직업을 선택하면 인생이란 마라톤에서 성공하기는커녕 오래 버티기도 힘들다고 단언한다.

최근 채용 트랜드는 '서류전형은 느슨하게, 면접은 빡시게!'
기업도 글로벌 경쟁 속에서 생존이 위협받자 변별력 없는 스펙보다 진짜 성과를 낼 사람을 선호하게 되었다. 명문대 출신을 뽑았지만 이직률만 높고 실무에 강점도 잘 안보인다는 것이다. 최근 채용 트랜드는 '서류전형은 느슨하게, 면접은 빡시게!'다. 인사담당자보다 실무담당자에게 채용의 권한이 높아지고 있어 직무에 초점을 맞춘 면접이 대세다. 하지만 취업준비생 대부분은 기업, 산업에 대한 이해도 없이 기업 브랜드만 보고 '묻지마 지원' ‘묻지마 스펙쌓기’를 하고 있다.

수년간 주요 기업 면접질문 사례 수집,
수백 명 취업준비생과 즉문즉답 총정리!
저자는 채용시장의 미스매칭을 해결하기 위해 이 책을 집필했다. 수년간 주요기업 면접장에서 등장한 질문 사례를 수집하고, 수백 명의 취업준비생과 모의면접을 해오면서 직무 중심의 역량면접 사례를 즉문즉답으로 총정리한 것이다.

기출질문 300개, 방대한 사례로
합격의 세밀지도를 그린다!
이 책은 주요 기업 면접장에서 나온 기출질문 300개를 1. 잠재적 역량 질문 103개, 2. 조직관계 역량질문 103개, 3. 업무실행 역량 질문 94개로 구분했다. 실제 면접 경험을 버무려 다양한 합격, 불합격 사례를 만날 수 있으며 전문가의 조언을 평점과 함께 수록했다.
질문과 답변 형식은 독자들의 가독성과 열독률을 높여준다. 이 책을 읽다보면 자연스럽게 기업분석과 직무 이해도가 높아지며 결국 기업이 원하는 인재상을 한눈에 파악하게 된다. 300개의 방대한 즉문즉답 사례는 취업준비생들에게 합격을 위한 세밀지도와 같은 역할을 할 것이다.

취업준비생을 위한 살뜰한 부록 2가지
직업적성검사테스트+한국커리어개발원 3만원 강의할인권
이 책 말미에 수록된 《직업적성검사 테스트》는 자신을 객관적으로 평가하여 보완점을 찾게 해준다. 그래서 이 책의 최종 목표대로 자신의 꿈을 어떤 산업과 직무에 둘 것인지, 그리고 마지막에 어떤 기업에 투영시킬지 안내한다. 또한 한국커리어개발원이 제공하는 《직무교육 3만원 할인권》도 주머니가 얇은 취업준비생에게 요긴하게 활용될 것이다.

삼성, 현대, LG, 청와대 등 경영컨설팅 경험과
직무분석을 통한 기업 맞춤형 취업컨설팅을 접목한 책!
한국능률협회컨설팅 경영품질본부 팀장과 전문위원을 역임했으며, 현재 한림대 겸임교수이자 한국커리어개발원 대표로 재직 중이다.
삼성, 현대, LG, CJ 등 대기업은 물론 청와대, 특허청 등 공공기관 경영컨설팅과 국내 주요 대학 취업컨설팅을 병행하고 있다.

직무 중심 채용시장 예견, 대학의 직무교육 주도
기업이 필요한 인재를 누구보다 잘 아는 저자는 오래전부터 ‘직무 중심의 채용시장’을 예견해왔으며, 한국커리어개발원을 통해 대학의 직무교육 활성화에 큰 역할을 해왔다.
글로벌경쟁이 치열해지면서 기업도 학벌이나 스펙으로 사람을 뽑기보다 직무이해도가 높고 실제로 성과를 낼 수 있는 사람을 선호한다. 하지만 대다수 취업준비생의 문제는 구체적인 목표의식과 기업·산업에 대한 이해와 분석도 없이 ‘묻지마 지원’을 하는 데 있다.

수년간 주요 기업 면접질문 사례 수집,
수백명 취업준비생과 즉문즉답 모의면접 총정리!
그는 채용시장의 미스매칭을 해결하기 위해 이 책을 준비해왔다. 수년간 주요 기업의 면접장에서 등장하는 질문 사례를 수집하고, 수백명의 취업준비생과 모의면접을 해오면서 직무 중심의 역량면접 사례를 즉
추천포스트

교환 및 환불안내

도서교환 및 환불
  • ㆍ배송기간은 평일 기준 1~3일 정도 소요됩니다.(스프링 분철은 1일 정도 시간이 더 소요됩니다.)
  • ㆍ상품불량 및 오배송등의 이유로 반품하실 경우, 반품배송비는 무료입니다.
  • ㆍ고객님의 변심에 의한 반품,환불,교환시 택배비는 본인 부담입니다.
  • ㆍ상담원과의 상담없이 교환 및 반품으로 반송된 물품은 책임지지 않습니다.
  • ㆍ이미 발송된 상품의 취소 및 반품, 교환요청시 배송비가 발생할 수 있습니다.
  • ㆍ반품신청시 반송된 상품의 수령후 환불처리됩니다.(카드사 사정에 따라 카드취소는 시일이 3~5일이 소요될 수 있습니다.)
  • ㆍ주문하신 상품의 반품,교환은 상품수령일로 부터 7일이내에 신청하실 수 있습니다.
  • ㆍ상품이 훼손된 경우 반품 및 교환,환불이 불가능합니다.
  • ㆍ반품/교환시 고객님 귀책사유로 인해 수거가 지연될 경우에는 반품이 제한될 수 있습니다.
  • ㆍ스프링제본 상품은 교환 및 환불이 불가능 합니다.
  • ㆍ군부대(사서함) 및 해외배송은 불가능합니다.
  • ㆍ오후 3시 이후 상담원과 통화되지 않은 취소건에 대해서는 고객 반품비용이 발생할 수 있습니다.
반품안내
  • 마이페이지 > 나의상담 > 1 : 1 문의하기 게시판 또는 고객센터 1800-7327
교환/반품주소
  • 경기도 파주시 문발로 211 1층 / (주)북채널 / 전화 : 1800-7327
  • 택배안내 : CJ대한통운(1588-1255)
  • 고객님 변심으로 인한 교환 또는 반품시 왕복 배송비 5,000원을 부담하셔야 하며, 제품 불량 또는 오 배송시에는 전액을 당사에서부담 합니다.