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자기소개서직무사례100
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자기소개서직무사례100

  • 표형종
  • |
  • 진서원
  • |
  • 2013-09-30 출간
  • |
  • 455페이지
  • |
  • ISBN 9791195017621
★★★★★ 평점(10/10) | 리뷰(1)
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북스크린영상으로 만나보는 한 권의 책 이야기

목차

[준비마당] 자기소개서 기본기 다지기

1 대기업 합격 평균 스펙은 학점 3.6, 토익 797점?
2 내 자소서, 누가 읽고 합격시키나?
3 채용공고 6개월 전부터 자소서를 써라!
[한걸음더] 영어책, 지금 당장 갖다 버려라?
4 자기소개서, 자서전처럼 쓰지 말 것!
5 내가 잘할 수 있는 일은? 자기분석부터 시작!
[한걸음더] 기업분석 잘하려면? 고객은 왕이다! 면접관도 왕이다!
6 기업마다 다른 자소서 항목, 그래도 정석은 있다!
7 자소서도 취업 전략 중 하나!

[첫째마당] 삼성, LG, 현대 자소서 첨삭사례

[삼성전자 / DS사업부] 001 전자제어시스템 설계하는 마에스트로가 꿈!
[삼성전자 / DS사업부] 002 20년 후에도 차세대 개발자로 살아남고 싶습니다
[삼성전자 / IM사업부] 003 해외인턴으로 휴대폰 실무경험 축적!
[한걸음더] 삼성 ‘열린 채용’ 분위기 확대, 자소서는 어떻게 쓸까?
[삼성전자 / DMC소프트웨어] 004 반도체 신사업 프로젝트를 이끌기 위해!
[삼성디스플레이 / 생산설비] 005 제조품질 전문가 자격증 획득, 세계 최고 설비 전문가가 꿈!
[삼성디스플레이 / 연구개발] 006 엔지니어가 보여주는 밝은 세상!
[삼성정밀화학 / 기술직] 007 진정한 기술자가 되기 위해 ABEEK, 6시그마 이수
[삼성엔지니어링 / 기술직] 008 세계를 무대로 뛰는 플랜트 엔지니어가 목표!
[삼성증권 / 리서치] 009 중국 전문 애널리스트가 되길 희망하며!
[삼성중공업 / 조선해양부, 생산] 010 10년 후 삼성 전도사로 성장하겠습니다!
[삼성에버랜드 / 식자재영업] 011 글로벌 식품영업 인재로 성장하는 것이 목표!
[한걸음더] 삼성, 오픽과 토익스피킹 최저 점수는?
[LG전자 / 영업] 012 검은 진주 아프리카의 최고 전문가가 되겠습니다
[LG전자 / 연구] 013 10년 후 No.1 모바일 전문가가 꿈!
[LG전자 / 생산] 014 적합한 사람 이상의 관리자로 성장하는 게 목표!
[LG전자 / 생산] 015 곰국을 끓이듯, 꾸준한 열정으로 근무!
[LG디스플레이 / 생산지원] 016 품질향상, 고객만족을 향해 뛰고 싶습니다
[한걸음더] 삼성, LG 등이 열광하는 6시그마, 과연 무엇인가?
[LG디스플레이 / 생산관리] 017 편입학 목표를 도전의식으로 해결!
[LG디스플레이 / 생산관리] 018 미래의 발전 가능성과 나 자신의 역량을 발휘할 기회!
[LG디스플레이 / 생산관리] 019 목표와 도전, 디스플레이인이 정답!
[LG화학 / 품질관리] 020 시도하지 않고 불가능을 말하는 것은 어리석다!
[LG화학 / 생산관리] 021 한국 대표 엔지니어로 우리나라 경쟁력 강화!
[LG이노텍 / R&D] 022 자동차 모터 최고 전문가를 향해!
[LG이노텍 / R&D] 023 장인정신을 가진 LED 개발자로 성장!
[현대자동차 / 개발] 024 최고의 엔진 전문가, 자동차 엔지니어의 첫걸음!
[한걸음더] 현대자동차 인재상 추가사항들 : New Thinking, New Possibilities
[현대자동차 / 플랜트(품질)] 025 생산품질 관리자로서 협력의 달인이 되겠습니다
[현대자동차 / 플랜트(품질)] 026 전자공학도의 자동차에 대한 열정!
[현대자동차 / 전략지원, 마케팅] 027 티뷰론의 충격, 강렬한 인상을 주는 마케터가 꿈!
[기아자동차 / 생산기술] 028 자동차와 전자의 융합을 이뤄내는 엔지니어!
[한걸음더] 현대자동차와 기아자동차 채용의 차이점
[현대중공업 / 설계] 029 2대째 현대중공업 근무를 희망합니다!
[현대중공업 / 생산관리] 030 중국을 제치고 공정관리 최고 개발자가 목표!
[현대중공업 / 설계] 031 내가 설계한 배를 보며 누군가 가슴이 뛴다면?
[현대엔지니어링 / 플랜트] 032 세계를 무대로 뛰는 플랜트 엔지니어
[현대모비스 / 품질] 033 현대모비스 인턴경험, 조직문화 적응 자신!

[둘째마당] CJ, SK, 두산 자소서 첨삭사례

[CJ E&M / 영업&마케팅] 034 문화 콘텐츠로 승부하고 싶은 커리어우먼!
[CJ제일제당 / 품질관리] 035 생명과학도로서 오리지널 신약 개발에 일익 담당!
[CJ오쇼핑 / MD] 036 프리미엄 이유식 기획하는 MD가 꿈!
[CJ프레시웨이 / MA(영업)] 037 유통시스템 개발의 선두자로 뛰기 위해!
[CJ푸드빌 / 영업&마케팅] 038 한식의 세계화를 위해 신규사업 본부장 희망!
[CJ제일제당 / 식품영업] 039 고객과 함께하는 세일즈맨
[SK해운 / 법무] 040 법학도로서 영어 실력 토대로 법무팀 지원
[SK건설 / 플랜트(전기설계)] 041 예술적 재능을 토대로 전기설계 엔지니어가 꿈!
[SK건설 / 플랜트(기계설계)] 042 해외현장 경험 후 최고 플랜트 엔지니어가 목표!
[SK커뮤니케이션즈 / 디자인] 043 HW, SW를 넘나드는 기획자 같은 디자이너!
[SK텔레콤 / B2C마케팅] 044 고객을 위해 변화를 두려워하지 않는 마케터!
[SK텔레콤 / B2C마케팅] 045 고객에게 새로운 가치를 파는 마케터!
[SK텔레콤 / 네트워크

도서소개

《자기소개서 직무사례 100》저자는 한국커리어개발원 표형종 대표로, 오래전부터 ‘직무중심 채용시장’을 예견했으며 대학의 직무교육 활성화에 큰 역할을 해왔다. 저자는 삼성, 현대, LG, CJ 등 대기업은 물론 청와대, 특허청 등 공공기관 경영컨설팅과 국내 주요 대학 취업컨설팅을 병행해왔다. 따라서 누구보다 기업이 원하는 인재를 잘 파악하고 있다. 저자는 채용시장의 미스매칭이 심각하다는 것을 절감하고, 기업과 취업준비생들의 간극을 좁히고자 이 책을 출간하게 되었다고 한다.
《자기소개서 직무사례 100》

국내 최초, 직무별 자기소개서 작성법 책으로 출간!
기업의 채용이 스펙 중심에서 직무 중심으로 바뀌고 있다. 이제 더 이상 이력이 화려하거나 자기소개서 하나 잘 썼다고 합격이 보장되지 않는다. 이런 분위기를 반영하듯 국내 최초 직무별 자기소개서 책이 나와 주목을 끌고 있다.
《자기소개서 직무사례 100》저자는 한국커리어개발원 표형종 대표로, 오래전부터 ‘직무중심 채용시장’을 예견했으며 대학의 직무교육 활성화에 큰 역할을 해왔다.
저자는 삼성, 현대, LG, CJ 등 대기업은 물론 청와대, 특허청 등 공공기관 경영컨설팅과 국내 주요 대학 취업컨설팅을 병행해왔다. 따라서 누구보다 기업이 원하는 인재를 잘 파악하고 있다.
저자는 채용시장의 미스매칭이 심각하다는 것을 절감하고, 기업과 취업준비생들의 간극을 좁히고자 이 책을 출간하게 되었다고 한다.

기업 홈페이지? 볼 것 없다! 영어책? 갖다 버려라!
취업성공률 높이려면 직무별 자소서부터 써라!
대부분 취업 하면 삼성, 현대, LG 등 대기업 입사를 염두에 둔다. 막연하게 생각하니 차별화는 뒷전이고 학점과 영어 등 스펙에만 목을 맨다. 그리고 결과는 언제나 처참하다.
학생들은 채용공고 때문에 기업 홈페이지를 들락날락한다. 하지만 저자는 그럴 필요 없다고 조언한다. 기업 홈페이지는 주주와 고객을 위한 것이지 취업준비생을 위한 게 아니다. 하지만 취업준비생 대다수는 홈페이지의 멋진 사진, 인사말, 비전과 인재상에 현혹되어 입사지원에서 가장 중요한 본질은 망각하고 있다.
취업의 본질은 자신이 일하려는 산업, 직무에 대한 이해를 먼저 한 후 기업을 선택하는 것이다. 지금은 이 과정이 바뀌었다. 구체적인 목표가 없다는 것, 그것이 가장 문제다.
대기업 합격 평균 스펙은 학점 3.6에 토익 797점. 생각보다 높지 않다. 합격은 스펙이 아닌 직무이해도에서 판가름 난다. 그러니, 지금 당장 영어책은 버리고 자신이 어떤 직업을 가질지 고민하자. 이것이 바로 취업의 실마리를 푸는 핵심열쇠다.

삼성전자 DS사업부, 현대자동차 생산관리 합격자 자소서 엿보기
지금 당장 스펙은 버리고 실력을 선택하라!
자기소개서는 취업의 첫단추다. 저자는 지금 당장 직무 중심으로 자기소개서를 써나가길 조언한다. 그러다보면 자신의 부족한 점이 무엇인지 알게 된다. 특히 합격자의 자기소개서를 비교해보면 자신의 문제점은 더 명확하게 드러난다.
저자는 10년간 직무 중심 자기소개서 작성법을 1:1로 첨삭지도해 왔다. 처음에는 멘토로서 한두 명 도와주었지만 점차 합격자가 많아지면서 많은 학생들의 첨삭지도 요청이 쇄도했다.
저자는 보다 많은 지원자들이 직무중심 자소서를 작성하는 데 도움이 되기 위해 ‘첫째마당 : 삼성, LG, 현대 첨삭사례’, ‘둘째마당 : CJ. SK, 두산 첨삭사례’, ‘셋째마당 : 포스코, 롯데, 한화, GS, STX 첨삭사례’, ‘넷째마당 : KB국민은행, IBK기업은행, 대우, 아모레, 이랜드, 금호 첨삭사례’로 나누어 설명했다.
삼성전자 DS사업부 합격자, 현대자동차 생산관리 합격자, LG화학 연구개발 합격자는 어떻게 썼을까? 이에 대한 궁금증을 해소하기 위해 구체적 사례 100가지를 수록했으며, 저자의 첨삭지도까지 읽다보면 바로 옆에서 조언 받는 것처럼 직무중심 자기소개서를 쓸 수 있을 것이다.

읽기만 해도 기업분석 + 직무이해 쑥쑥!
이 책을 읽다 보면 자연스럽게 100대 기업 분석은 물론, 직무 이해도도 높아진다. 뿐만 아니라 내가 원하는 기업과 부서는 어떤 사람을 원하는지 구체적인 상(想)이 잡힐 것이다. 그것만으로도 취업준비의 절반은 성공이다. 이것이 바로 이 책의 최종목표이기도 하다.

살뜰한 부록 - 한국커리어개발원 3만원 강의할인권
이 책을 구입하면 한국커리어개발원이 제공하는 ‘직무교육 3만원 할인권’이 제공된다. 주머니가 얇은 취업준비생에게 요긴하게 활용될 것이다.

삼성, 현대, LG, CJ, 청와대 등을 컨설팅한 경영전문가가
인재에 대한 기업의 속마음을 전한다!
한국능률협회컨설팅 경영품질본부 팀장과 전문위원을 역임했으며, 현재 한림대 겸임교수이자 한국커리어개발원 대표로 재직 중이다. 삼성, 현대, LG, CJ 등 대기업은 물론 청와대, 특허청 등 공공기관의 경영컨설팅과 국내 주요 대학 취업컨설팅을 병행하고 있다. 취업컨설팅만 하는 사람이 아니기에 누구보다 기업이 필요로 하는 인재를 잘 파악하고 있다. 저자는 채용시장의 미스매칭이 심각하다는 것을 절감하고 기업과 취업준비생들의 간극을 좁히고자 애써왔다.

직무 중심 채용시장 예견, 대학의 직무교육 선구자
저자는 오래전부터 ‘직무 중심의 채용시장’을 예견해왔으며, 한국커리어개발원을 통해 대학의 직무교육 활성화에 큰 역할을 해왔다. 글로벌경쟁이 치열
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