이 책은 직무역량 중심 면접 평가에 대비할 수 있는 가장 효과적이고 효율적인 방법을 제시합니다. 물론 면접에서 평가하는 능력이 직무역량의 전부는 아닙니다. 하지만 인사담당자들이 가장 중요하게 생각하는 능력임은 분명하며, 저 또한 논의의 초점을 명확히 하기 위하여 책의 주된 내용을 직무역량을 중심으로 구성하였습니다.
이미 시중에는 직무역량 면접 평가에 대비할 수 있는 책들이 많이 나와 있지만, 이 책의 특장점은 3가지로 요약할 수 있습니다.
첫째, 다양한 기출문제를 중심으로 신뢰도를 확보하였습니다.
둘째, 실질적인 답변을 중심으로 명확한 How to를 제시합니다.
셋째, 혼자서 공부할 수 있도록 다양한 예시와 설명이 함께합니다.