목차
서문
제1부 불안정 노동
제1장 도시 노동시장의 형성과 비공식 부문의 역할
제2장 근로자파견제도의 실태와 정책 과제
제3장 근로자파견법의 내용과 노동조합의 대응 방안
제4장 비정규직은 정규직으로 전환할 수 있는가?
제5장 정규직근로자와 기간제근로자의 노조 임금프리미엄 비교 연구
제6장 한국의 저임금고용의 결정 요인과 이동성
제2부 대안적 체제의 맹아를 찾아서
제1장 대한제국기 ‘노동회’의 성격과 활동에 관한 연구: 한국 노동운동의 기원과 관련하여
제2장 노동자생산협동조합에 관한 이론적 고찰
제3장 노사정 3자합의체제에 관한 실증적 연구: 노동조합 내의 합의순응 문제를 중심으로
제4장 노동조합 존재확률의 결정 요인과 대표권의 갭
제5장 노동시간 단축과 노동조합 정책 과제
제6장 일자리 나누기 의의
제7장 한국 건설업의 산업구조와 고용구조: 정부규제와 노동시장 규제를 중심으로
제8장 한국 노동시장 및 노사관계 개혁: 한 비판적 시각